Hallo & Bienvenue,
ich bin Muriel Quéau
"Jeder Mensch ist aufgrund seiner Erfahrungen, seines Charakters, seines Geschlechts, seines Glaubens und seiner Herkunft einzigartig und kann in der Gesellschaft eine passende Rolle einnehmen, wenn er seine Besonderheiten zu seiner Stärke macht und die Gesellschaft ihn so annimmt, wie er ist."
Ich sehe meine Aufgabe darin, sowohl die Symptome als auch die Ursachen von Diskriminierung zu bekämpfen.
Gegen Diskriminierung. Vielfalt aktiv gestalten!
Ich begleite und unterstütze Menschen, Organisationen und Unternehmen, die sich für Gleichberechtigung einsetzen und aktiv gegen Rassismus, Sexismus und allen Formen von Diskriminierung sowie Unterdrückung vorgehen.
Mein Coaching- und Empowerment-Angebot richtet sich an alle Menschen, die Ungleichbehandlung, Ausgrenzung oder Diskriminierung im Alltag und/oder im Beruf erleben und die ihr Selbstwertgefühl stärken möchten. Ich coache außerdem binationale/bikulturelle Paare und Familien, die mit den eigenen und den gesellschaftlichen Vorurteilen konfrontiert werden.
Ich biete meine Coachings und Workshops in Deutsch und Französisch an.
Workshops
Mein Angebot für Unternehmen, Organisationen und Institutionen
In Zeiten massiver sozialer, kultureller und demografischer Veränderung wächst die gesellschaftliche und ethische Verantwortung.Gleichzeitig bieten ethnische Vielfalt, die Erhöhung des Rentenalters, das veränderte Geschlechterrollenverständnis und Gender-Diversity eine wichtige Quelle an individuellen Mitarbeiter*innenprofilen und dadurch neuen kreativen Lösungen und Blickwinkeln.
Einer Diversity-Strategie zu folgen heißt Heterogenität als Chance zu erkennen und einen respektvollen zwischenmenschlichen Umgang zu fördern.
Coaching
Für Einzelpersonen, binationale/bikulturelle Paare und Familien, Führungskräfte und ihre Teams
Diskriminierung, Ausgrenzung und Ungleichbehandlung bringen schwere persönliche, wirtschaftliche, soziale und psychologische Folgen mit sich und werden zu selten als Ursache für diese erkannt.
Mit meiner Unterstützung lernen Sie, Diskriminierung in all ihren Formen zu erkennen und ihre Mechanismen aufzudecken.
Sie entdecken Ihren ganz persönlichen Weg und entwickeln konstruktive Strategien für sich und Ihr Umfeld.
Systemisch?
Mithilfe einer
achtsamkeitsorientierten
Methode begleite ich Sie
wertschätzend und
lösungsorientiert bei der
Bewältigung Ihres Anliegens.
Sie sind Expert*in in Ihrem Leben - ich bringe Ihnen neue Impulse und Perspektiven.
Empowerment?
Mit meiner Unterstützung
entdecken Sie Ihre
persönlichen Ressourcen.
Sie entwickeln Strategien
zur Problembewältigung und
ein positiveres Bild von sich.
Sie fühlen sich gestärkt und selbstsicherer.
Diversity?
Diversity heißt
stärkenorientiert, inklusiv,
diskriminierungs- und
vorurteilsfrei zu agieren
und sich seiner eigenen
Privilegien bewusst zu werden.
Ich sensibilisiere Sie und Ihre Teams und begleite Sie bei der Definition und Umsetzung Ihrer individuellen Diversity-Strategie.
Referenzen
1972 HAIE EISHOCKEY GMBH (Deutsche Eishockey Liga)
Help a child e.V. - Kinder finden Eltern
Bündnis 90 / Die Grünen - Kreisverband Karlsruhe
Frauenmuseum Kunst, Kultur, Forschung e.V. - Bonn
Medizinische Fakultät der Universität zu Köln
„Wenn du immer versuchst,
normal zu sein, wirst du niemals erfahren, wie besonders du sein kannst."
Maya Angelou
Kontakt
nonpareille
Coaching Empowerment Diversity
Muriel Quéau
+49 152 248 912 87
