Die Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung und die Förderung von Chancengleichheit soll sich in Ihrem Curriculum widerspiegeln, so dass alle sich mit diesem Ziel und der damit verbundenen Verantwortung identifizieren können:
Ein wesentlicher Erfolgsbaustein hierfür ist das Training und die Sensibilisierung aller Beteiligten Ihrer Organisation.

Workshops
In den für Sie individuell angepassten Workshops arbeiten wir u.a.
mit diesen Themen:
Rassismuskritik in Recht, Beratung und Therapie

Sie werden für die Existenz und Auswirkung von Rassismus in Ihrem Fach sensibilisert und dafür wie Rassismus die Beziehung zu Ihren Mandant*innen / Klient*innen beeinflussen kann.
Sie werden dazu ermutigt, Ihre Positionierung und Verantwortung zu reflektieren.
Wenn Sie Interesse an einem Workshop haben, melden Sie sich gerne bei mir
und ich stimme die Rahmenbedingungen individuell auf Ihre Bedürfnisse und Themenschwerpunkte ab.
Online via Zoom, in Präsenz oder Hybrid
1 oder 2 Tage - Auf Anfrage auch kürzer (min. 3,5 Stunden)
Deutsch oder Französisch
Referent*innen:
Je nach Thema und Gruppengröße empfiehlt es sich, die Trainings zu zweit zu moderieren. Ich greife auf einen Expert*innen-Pool zurück, mit dem ich zusammenarbeite.
Gruppengröße:
6 bis 16 Teilnehmende
Methoden:
Mithilfe von inhaltlichen Inputs, interaktiven Übungen, Fallbeispielen, Arbeit in Kleingruppen und gegenseitigem Erfahrungsaustausch erleben die Teilnehmenden meiner Workshops einen Perspektivwechsel.
Kontakt
nonpareille
Coaching Empowerment Diversity
Muriel Quéau
+49 152 248 912 87








