Die Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung und die Förderung von Chancengleichheit soll sich in Ihrem Curriculum widerspiegeln, so dass alle sich mit diesem Ziel und der damit verbundenen Verantwortung identifizieren können:
Ein wesentlicher Erfolgsbaustein hierfür ist das Training und die Sensibilisierung aller Beteiligten Ihrer Organisation.
Workshops
Online via Zoom, in Präsenz oder Hybrid
1 oder 2 Tage - Auf Anfrage auch kürzer (min. 3,5 Stunden)
Deutsch oder Französisch
Referent*innen:
Je nach Thema und Gruppengröße empfiehlt es sich, die Trainings zu zweit zu moderieren. Ich greife auf einen Expert*innen-Pool zurück, mit dem ich zusammenarbeite.
Gruppengröße:
6 bis 16 Teilnehmende
Methoden:
Mithilfe von inhaltlichen Inputs, interaktiven Übungen, Fallbeispielen, Arbeit in Kleingruppen und gegenseitigem Erfahrungsaustausch erleben die Teilnehmenden meiner Workshops einen Perspektivwechsel.
Kontakt
nonpareille
Coaching Empowerment Diversity
Muriel Quéau
+49 152 248 912 87